洋河股份擬推行“第一期核心骨干持股計(jì)劃”
發(fā)布時(shí)間：2021-07-15
7月15日晚間，洋河股份發(fā)布《江蘇洋河酒廠股份有限公司第一期核心骨干持股計(jì)劃（草案）》，擬推第一期核心骨干持股計(jì)劃，金額10億元，持股計(jì)劃購(gòu)買回購(gòu)股份的價(jià)格為回購(gòu)均價(jià)103.73元/股。
與核心骨干持股計(jì)劃相輔相成的，還有一個(gè)分量著實(shí)不輕的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
根據(jù)公告，本持股計(jì)劃的存續(xù)期為36個(gè)月，所獲標(biāo)的股票的鎖定期為24個(gè)月。持股計(jì)劃業(yè)績(jī)考核要求為：2021年?duì)I業(yè)收入較2020年增長(zhǎng)不低于15%且2022年?duì)I業(yè)收入較2021年增長(zhǎng)不低于15%，若業(yè)績(jī)考核指標(biāo)未達(dá)成，本持股計(jì)劃持有的全部標(biāo)的股票權(quán)益由管理委員會(huì)收回。
要以“共創(chuàng)、共擔(dān)、共享、共贏”的四共意識(shí)，明白核心骨干持股計(jì)劃的戰(zhàn)略意義。實(shí)施核心骨干持股計(jì)劃，是洋河與員工“價(jià)值共創(chuàng)”的必備之策、“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的必然之舉、“利益共享”的必由之路、“未來(lái)共贏”的必經(jīng)之事。受宏觀環(huán)境、資本市場(chǎng)、公司經(jīng)營(yíng)等內(nèi)外部多重因素影響，參與持股計(jì)劃可能存在多種風(fēng)險(xiǎn)，參與者需與公司風(fēng)雨同舟、風(fēng)險(xiǎn)與共。
要以“求實(shí)、求新、求質(zhì)、求效”的四求精神，明確核心骨干持股計(jì)劃的規(guī)劃綱要。一是“實(shí)”字為先，明確“依法合規(guī)、自愿參與、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”的基本原則。二是“新”字為本，明確參與對(duì)象。三是“質(zhì)”字為魂，明確認(rèn)購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。四是“效”字為王，明確考核指標(biāo)。
張聯(lián)東強(qiáng)調(diào)，洋河要做基業(yè)長(zhǎng)青的長(zhǎng)久企業(yè)，是一代一代人賡續(xù)奮斗做起來(lái)的，要分階段、分步驟穩(wěn)妥推進(jìn)核心骨干持股計(jì)劃，為每一位有夢(mèng)想的員工提供廣闊的平臺(tái)，提供實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，創(chuàng)造共同的財(cái)富，創(chuàng)造更美好的未來(lái)！