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案例解讀：某公司員工索取供應(yīng)商好處費(fèi)腐敗案
發(fā)布時間：2022-03-09
【案情摘要】
2021年8月4日，某公司事業(yè)群發(fā)出一份《違法違規(guī)共計16名員工集中處理通報》，受處理的員工涉及多個地區(qū)，且多為采銷部門負(fù)責(zé)人，其中5人因涉嫌非國家工作人員受賄罪被公安機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施。
上述5人中，采銷人員李某在對接供應(yīng)商期間，按月收取采購金額2%的好處費(fèi)共計48萬元，作為回報，李某維持該供應(yīng)商的合作機(jī)會和業(yè)務(wù)量；采銷人員徐某通過幫助種植專業(yè)合作社和朋友公司成為供應(yīng)商獲得好處費(fèi)7.7萬元；采銷人員李某某要求供應(yīng)商從朋友處購買水果，收取好處費(fèi)12萬余元；采銷人員鄭某收取供應(yīng)商好處費(fèi)近27萬元；采銷人員許某安排供應(yīng)商入駐該公司，通過情人收取好處費(fèi)超過20萬元。
【案例分析】
采銷人員是企業(yè)內(nèi)部貪腐案件的多發(fā)區(qū)。近年來，知名企業(yè)員工因收受供應(yīng)商好處費(fèi)被依法追究刑事責(zé)任的報道頻頻發(fā)生。究其原因，一方面是獎懲制度不健全和管理不規(guī)范，使得員工屢屢探底，鋌而走險。另一方面也是員工自身法律意識不強(qiáng)，在利益誘惑下，罔顧法律底線，損害公司的利益，給自身帶來了不可消滅的污點，也給自己家庭帶來重大傷害。